Ежедневные новости Главные новости дня России,Украины

Сброс настроек

Сбросить Добавить Ежедневные новости в закладки (избранное).  
Добавить в избранное

Чечня вошла в лидеры рейтинга эффективности работы регионов

  • Чечня вошла в лидеры рейтинга эффективности работы регионов
  • Смотрите также:

Чеченская Республика вошла в пятерку лидеров рейтинга эффективности работы региональных органов власти по итогам 2013 года, составленного Минрегионразвития РФ. 

Ведомство оценивало эффективность работы властей в субъектах Федерации, исходя из 12 показателей, которые можно выделить в три блока: развитие экономики, социальное развитие и оценка населением деятельности органов власти. 

По итогам исследования Чеченская Республика вошла в число субъектов РФ с наилучшими значениями оценки эффективности, заняв 5-е место среди 83 регионов страны, – сообщили в пресс-службе руководства республики. 

В докладе Минрегионразвития отмечено, что наиболее высокую оценку граждан в 2011-2013 годах получали органы исполнительной власти Чеченской Республики (2-е место), Чукотского (1-е место) и Ямало-Ненецкого (3-е место) автономных округов. 

Место в рейтинге зависит от качества управления, работы с прямыми иностранными инвестициями и социальным ожиданием людей, – пояснил министр регионального развития РФ Игорь Слюняев. 

Также в десятку регионов с наиболее эффективными органами власти вошли Татарстан, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ, Воронежская, Астраханская и Московская области, Якутия, Башкирия, Ямало-Ненецкий автономный округ. 

По словам И. Слюняева, доклад о рейтинге эффективности поступит в правительство РФ до 15 августа и будет утвержден до 15 октября. После этого среди регионов-лидеров будут распределены гранты на сумму 3,5 млрд руб. Таким образом, каждому из лидеров достанется от 250 до 300 млн руб. Как потратить эти средства, регионы будут решать сами.


Самое читаемое сегодня


Категория: Бизнес Новости | |

Подписка на RSS рассылку Чечня вошла в лидеры рейтинга эффективности работы регионов


Написать комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.