Ежедневные новости Главные новости дня России,Украины

Сброс настроек

Сбросить Добавить Ежедневные новости в закладки (избранное).  
Добавить в избранное

Бразилия обвинила Samsung в нарушении условий труда

  • Бразилия обвинила Samsung в нарушении условий труда

Вчера Samsung Electronics сообщила, что бразильское правительство выдвинуло ей обвинения по поводу нарушения трудовых прав на одном из заводов корпорации.

Детали жалобы пока не известны, однако в Samsung заявили, что компания проведет ревизию на фабрике и будет всячески сотрудничать с властями. В Бразилии расположен один из самых больших заводов технологической корпорации - это удобная и экономичная база, из которой товары перевозятся в США.

Информационное агенство France-Presse сообщило, что в среду Министерство труда Бразилии подало иск против Samsung, обвиняя последнюю в создании плохих условий труда на заводе и требуя более $100 млн за моральный ущерб.

В Бразилии расположены две фабрики по производству смартфонов и бытовой техники. В публикации France-Presse было отмечено, что на заводе Samsung в городе Манаус, где работает 6000 рабочих, была проведена ревизия.

Стоит заметить, что это уже не первая жалоба на Samsung относительно условий труда рабочих. Базирующаяся в Нью-Йорке некоммерческая организация China Labor Watch ранее обвинила корпорацию в использовании труда несовершеннолетних на заводе по сборке мобильных аппаратов в Китае.

Еще один иск против Samsung был выдвинут в Южной Корее, где рабочие жаловались на опасные условия производства полупроводниковых устройств и требовали от компании компенсации.

Конкурент Samsung, компания Apple, также попадала под проверку условий труда на заводах своих поставщиков. В прошлом месяце китайские рабочие обвиняли подрядчика Apple, компанию Pegatron, в нарушении трудового законодательства и экологических норм.

Акции корпорации Samsung к закрытию торгов поднялись на 0,8% до 1,3 млн вон.


Самое читаемое сегодня


Категория: Бизнес Новости | |

Подписка на RSS рассылку Бразилия обвинила Samsung в нарушении условий труда


Написать комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.