Ежедневные новости Главные новости дня России,Украины

Сброс настроек

Сбросить Добавить Ежедневные новости в закладки (избранное).  
Добавить в избранное

Работающие удаленно смогут заключать электронный трудовой договор

  • Работающие удаленно смогут заключать электронный трудовой договор

Правительство РФ на заседании в четверг рассмотрит законопроект, позволяющий заключать электронный трудовой договор с работниками, выполняющими удаленную работу, говорится в материалах к заседанию.Докладчиком по данному вопросу выступит министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

Законопроект предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 1 Федерального закона Об электронной подписи. Он упрощает трудовые отношения между работодателем и работником, выполняющим дистанционную работу вне офиса. Законопроект предлагает заключать с такими работниками трудовой договор в электронном виде. Также предлагается ввести норму, позволяющую по желанию работника не вносить сведения о дистанционной работе в трудовую книжку.

В этом случае документами, подтверждающими период дистанционной работы, будут являться копии трудового договора и приказа о прекращении трудового договора, - говорится в материалах к заседанию.

Законопроект устанавливает норму об использовании усиленной электронной подписи при заключении, изменении, прекращении трудового договора.

Для работника, выполняющего работу вне места расположения работодателя, законопроектом предусмотрено право распределять свое рабочее время и время отдыха по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором, - отмечается в материалах.

Предлагается также дополнить Трудовой кодекс нормами, дающими возможность дистанционному работнику предъявлять работодателю при поступлении на работу документы в электронном виде и знакомиться со служебными документами с использованием электронной подписи.


Самое читаемое сегодня


Категория: Бизнес Новости | |

Подписка на RSS рассылку Работающие удаленно смогут заключать электронный трудовой договор


Написать комментарий

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.